目標8「働きがいも経済成長も」

弊社が貢献するSDGsの目標は8番目の「働きがいも経済成長も」です。
具体的な取り組み内容として、まず、社員が働きがいを感じる職場環境の整備に力を入れています。具体的には、社員のスキルアップを支援するための定期的な研修や資格取得支援制度を設け、キャリアパスの多様化を図っていきます。また、フレックスタイム制度やリモートワークの導入により、ワークライフバランスの向上を図り、働きやすい環境づくりを推進しています。
さらに、弊社は地域経済の発展にも貢献していきます。地元企業とのパートナーシップを強化し、地域密着型のプロジェクトを推進することで、地域の雇用創出と経済成長を支援していきます。また、新たな事業展開を通じて、新規雇用を創出し、地域社会に貢献していきます。
これらの取り組みにより、社員が働きがいを持ち、経済成長に寄与する企業を目指しています。

目標11「住み続けられるまちづくりを」

弊社が貢献するSDGsの目標は11番目の「住み続けられるまちづくりを」です。
具体的な取り組み内容として、まず、地域に密着した住宅開発プロジェクトを進めていきます。例えば、地域の自然環境を生かしたエコフレンドリーな住宅の提供や、小規模な緑地スペースの設置を行い、住民が快適に過ごせる環境を提供していきます。
さらに、防災対策にも力を入れており、耐震性能に優れた建物の提供や、地域住民との防災ワークショップの実施を通じて、災害に強いまちづくりをサポートしていきます。
これらの取り組みにより、安心して住み続けられる住環境を実現し、地域社会の持続可能な発展に貢献していきます。